Työelämässä tarvitaan ihmisiä, joiden tehtäviin eivät tekoäly tai robotiikka kykene
Tuusulan Urheilukeskuksen toimitusjohtaja Ilpo Kilpeläiselle on tärkeää että ammatillista osaamista kehitetään laajasti ja monipuolisesti. On paljon töitä, joissa tarvitaan omaa ajattelua, kädentaitoja ja luovuutta. Yhteiskunta ei toimi ilman ihmisiä, joilla on luontainen tarve ja taito tehdä asiat omin käsin. Tulevan vuoden Taitaja-tapahtuman tapahtumapaikan isäntänä toimiva Kilpeläinen korostaa myös tapahtuman roolia kilpailijoiden motivoimisessa.
Luontainen tarve tehdä asioita käsin
Millainen merkitys ammatillisella koulutuksella yleisesti on suomalaisessa yhteiskunnassa? Mihin ja miksi ammatillista koulutusta yhä tarvitaan?
Ammatillinen osaaminen ja osaava henkilökunta on yritysten menestyksen kulmakiviä. Suomalainen yrityselämä tarvitsee koulutettua ja osaavaa henkilökuntaa. Vaikka tietotekniikka kehittyy hurjaa vauhtia, on kuitenkin tärkeää, että osaamista kehitetään laajasti ja monipuolisesti. On paljon työtä ja tehtäviä, jossa tarvitaan omaa ajattelua, kädentaitoja ja luovuutta.
Miten ammatillisen koulutuksen merkitystä ja vaikuttavuutta voisi yleisesti nostaa?
Työelämässä kaivataan ammatillisesti päteviä ihmisiä tekemään tehtäviä, joita ei tietotekniikka, tekoäly tai robotiikka pysty tekemään. Tarvitaan tekijöitä, jotka pystyvät luovasti tekemään, suunnittelemaan ja toteuttamaan. Osalla ihmisistä on luontaisesti tarve tehdä töitä käsillä, näitä ihmisiä yhteiskunta tarvitsee, ilman näitä ammattilaisia yhteiskunta ei toimi.
Millä tolalla suomalainen ammatillinen osaaminen on mielestäsi kansainvälisesti? Mitä muut maat tekevät paremmin kuin me Suomessa?
Oma näkemykseni on, että Suomessa arvostetaan liikaa korkeasti koulutettuja ja teoriapohjaiseen opiskeluun painottuvaa opiskelua. Ammatillisen opiskelun arvostusta tulisi nostaa ja korostaa. Työelämä ja yhteiskunta tarvitsee eri tehtävien ammattilaisia, joilla on valmiudet hoitamaan oman tehtäväkentän työsuoritukset hyvin, tuottavasti ja oikein. Tarvitaan erikoisosaamista ja erikoistumista eri yhteiskunnalle merkityksellisiin tehtäviin. Ilmeisesti Muissa Euroopan maissa arvostetaan yksilöllistä osaamista enemmän. Suomessa usein halutaan monipuolisia osaajia, joilla on valmiuksia useamman asian hoitamiseen. Uskon, että Euroopassa myös maksetaan paremmin ammatillisen osaamisen mestareille eli huippuosaajille.
Taitaja-hype kannustaa kehittämään omaa osaamistaan
Mitä Taitaja tuottaa työelämälle? Mihin ammatillista SM-kilpailua tarvitaan?
Osaamista ja ammattitaitoa tulee mitata, jos ei kilpailla ja aseteta haasteita, ei saavuteta tuloksia ja huippuosaajia. SM-kilpailuilla nostetaan osaamista esille ja sen kautta arvostusta ammatilliselle koulutukselle. Taitaja-kilpailujen avulla motivoidaan huippuosaajia parempiin suorituksiin, lisäämään harjoittelua ja opiskelua, sekä kehittämään omaa osaamistaan vielä enemmän. SM-kisoissa nähdään osallistujien osaaminen ja voidaan vertailla eri oppilaitosten kykyä valmentaa mestareita ja finalisteja.
Miksi yritysten ja organisaatioiden kannattaa olla mukana Taitaja-tapahtumassa?
Yritykset omalla osallistumisellaan osoittavat arvostusta ammatilliseen koulutukseen. Yritykset osoittavat ammattilaisille, että haluavat olla mukana kehittämässä suomalaista osaamista ja yhteiskuntaa. Kun ammattilaiset hakeutuvat työelämään on ensisijainen kiinnostus luonnollisesti yrityksiin, joissa ammattimaista osaamista arvostetaan ja mahdollisesti myös tarvitaan. Ammattilaisten arvostus näitä yrityksiä kohtaan kasvaa ja sen myötä yritykset tulevat menestymään jatkossa yhteiskunnassa, kun hyödyttävät eri alojen huippuammattilaisten osaamista. Yritykset ovat etulyöntiasemassa ammattilaisten rekrytoinnissa.
Miten näet Taitaja-tapahtuman vaikuttavan ammatillisen koulutuksen ja työelämän houkuttelevuuteen ja nuorten kiinnostukseen hakeutua alalle?
Taitaja-tapahtuma on näyteikkuna mielenkiintoisille eri yhteiskunnalle merkityksellisille tehtäville. Nuoret näkevät ja löytävät uusia mielenkiintoisia aloja ja tehtäviä. Tapahtumassa nuoret pääsevät tutustumaan tehtäviin ja katselmoimaan, miten ne soveltuvat itselleen ja mitä mahdollisuuksia ne voivat itselleen antaa. Nuoret saavat kattavaa tietoa koulutuksista, miten niihin voi hakeutua ja mitä vaatimuksia koulutukseen hakemiseen vaaditaan. Voittajien arvostaminen ja ison tapahtuman HYPE kannustaa nuoria kehittämään myös omaa osaamistaan, on tärkeää olla oman alansa huippu.
Taitaja2026 esittelee syksyn aikana ammatillisen koulutuksen SM-tapahtuman alueellisen ohjausryhmän jäsenet eli niin sanotut Taitaja2026-lähettiläät.
